报告:过半企业秋招计划面向2020及2021两届毕业生 看重人才责任心

报告:过半企业秋招计划面向2020及2021两届毕业生 看重人才责任心

企业是否已启动秋季校园招聘。智联招聘供图。

报告:过半企业秋招计划面向2020及2021两届毕业生 看重人才责任心

企业是否已启动秋季校园招聘。智联招聘供图。

中新网北京9月14日电 (记者 马秀秀)智联招聘14日正式发布《2020年秋季大学生就业报告》。报告中指出,过半企业秋招计划面向2020及2021两届毕业生,过半企业看重人才责任心,有9成企业为职场新人提供培训。

报告:过半企业秋招计划面向2020及2021两届毕业生 看重人才责任心企业秋季校园招聘规模的变化。智联招聘供图。

智联招聘调研数据显示,33.3%的企业已启动秋招,2成还在筹划中。有招聘计划的企业中,42.6%的企业招聘规模与同期相比有所增加。

报告:过半企业秋招计划面向2020及2021两届毕业生 看重人才责任心企业计划招聘的应届毕业生届别。智联招聘供图。

报告指出,在招聘面向的毕业生身份上,一半以上的企业同时接受2020与2021届毕业生;26.2%的受访企业表示岗位仅对2020届毕业生开放,19.7%的受访企业仅针对2021届毕业生进行招聘。

报告:过半企业秋招计划面向2020及2021两届毕业生 看重人才责任心企业看重的人才素质。智联招聘供图。

报告中表示,后疫情时代,雇主倾向于寻找心智成熟的人才共同成长。具体来看,企业最为看重的通用素质为责任心(55.7%)和抗压能力(45.9%);对人际沟通、逻